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Investigando sobre el Código de Integridad, tenemos que este no tiene como principal objetivo el establecer castigos y multas a las personas, vinculadas con las entidades, que no tengan un comportamiento ejemplar. En consecuencia, el enunciado es falso.
Es un código en donde se establecen los valores y comportamientos adecuados que deben tener los servidores públicos al desarrollar sus oficios.
En este sentido, en este código no se plantean castigos y multas, sino que se plantean conductas y valores apropiados que se deben seguir.
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