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1-Entrevistador: la persona encargada de hacer las preguntas y dirigir la entrevista.
2-Entrevistado: La persona entrevistada es, naturalmente, la persona que responderá a las preguntas realizadas por el/la entrevistador(a).
3-Mensaje y preguntas: El mensaje se refiere a la información obtenida mediante la entrevista, pasando por diversos filtros, como la intención del entrevistador, las respuestas de la persona entrevistada y su disponibilidad para revelar cierta información.
4-Contexto: Puede comprender cualquier situación en la que una serie de preguntas y respuestas puedan ser de utilidad. Por ejemplo, el uso de la entrevista para juzgar la inocencia o no de una persona sospechosa de haber cometido un crimen.
5-Medio: La entrevista necesitará del uso del lenguaje para llevarse a cabo, debido a su carácter de proceso comunicativo. Pero esto no quiere decir que se requiera la interacción directa de dos o más personas para realizarse, pudiendo ser empleados diversos medios para la ejecución de esta (presencial o multimedial).