Las diferencias entre competencias, capacidades y habilidades pueden ser difíciles de ver. Pero, ¡no te preocupes! Te damos las claves para diferenciar cada concepto y que, así, puedas utilizarlos correctamente dentro de tu área de Recursos Humanos.
Si trabajas en el ámbito de la gestión del talento y de las personas, ya sea en recruiting, en formación o en gestión y comunicación interna, es muy importante que conozcas estos términos. Son conceptos trascendentales en el área de los Recursos Humanos. Por ello, a continuación, encontrarás la explicación detallada de las competencias, capacidades y habilidades, así como sus principales distinciones.
