El trabajador Enrique Peña Nieto, comenzó a laborar en la empresa PEMEX, el 18 de mayo del 2009, con un salario semanal de $2,650 con un horario de 6am a 4pm de lunes a miércoles, jueves, viernes y sábados trabajaba una hora mas, los domingos era su día de descanso, fue despedido el día 07 de agosto del 2024, al final de su jornada laboral, siempre se le respetaron sus días de descanso y en su caso se los pagaban, sino hasta el primer lunes de enero del 2024, se los dejaron de respetar, osea que los trabajaba como día ordinario, pero no se le pagaban. Las horas extras comenzaron a quedar insolutas desde el primer lunes de febrero del año 2023. Su último salario fue de $6,850 semanales. Los últimos tres años le otorgaban 45 días de aguinaldo, por años completos, es decir del primero de enero al 31 de diciembre de cada año. Y con un porcentaje de 50% de prima vacacional. El señor Enrique Peña Nieto, demandó a la empresa en tiempo y forma, alegando que se trataba de un despido injustificado, pidiendo la liquidación (pago de sus prestaciones laborales), al finalizar el procedimiento se dictó laudo el tercer lunes de abril del 2025 a favor del trabajador. Calcula todas y cada una de las prestaciones que le corresponden al trabajador.
