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Una encuesta de Gallup Organization muestra que la mayoría de los empleados califica el tener un jefe que se interese en ellos incluso con puntajes más altos de lo que valoran el dinero o las prestaciones complementarias. ¿Cómo deberían interpretar esta información los gerentes? ¿Cuáles son las implicaciones de este resultado de Gallup?
Sagot :
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